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我们将可持续发展置于企业宗旨的核心,致力于构建清洁能源系统,共享低碳美好生活。

在可持续发展战略的“准则”领域,我们对公司治理和员工行为负责,并关注以下方面:道德和诚信;可持续供应链;以及行为和价值观。

我们的首要目标

所有目标均定于 2030 年之前实现,除非另有说明。

在可持续发展战略的“准则”领域,根据联合国可持续发展目标 (SDG)、日立能源的高影响力承诺及行为准则,我们制定以下首要目标:

恪守道德和诚信承诺 > 90% 诚信指标
增加可持续发展方面的投资 资本支出 (CAPEX) 和研发 (R&D)
增加每年接受 ESG 评估的供应商数量 逐年增加,视支出情况而定
Labor Law Lawyer Legal Business Internet Technology Concept.

道德和诚信 

诚信是我们运营的基础。无论多么轻微,我们都会对任何不公平商业行为事件采取坚决行动,我们对腐败和贿赂零容忍。

务必确保营造高效、负责的环境,防范、发现并应对不正当商业行为。为此,我们推出了举报计划,鼓励披露问题并保护举报人。

我们坚信,我们可以在组织内外发挥重要作用,并继续携手合作伙伴、客户、供应商和管理部门共同实现这一目标。

Business value chain and sustainability. LCA, Life cycle assessment . Positive environmental impact to value chain product. Carbon footprint reduction. ISO LCA standard aims to limit climate change.

可持续供应链

我们承诺以负责任的方式采购服务、原材料和产品。我们制定了明确的合规要求,通过推行“供应商行为准则”以及针对冲突矿产、钴、产品中关注物质 (SCIP) 等方面的材料合规要求,以合乎道德的方式开展业务。

我们认为,这种伙伴关系和持续改进方法对于共同打造开创性技术、加速公正地过渡到可持续的能源未来至关重要。

Business value chain and sustainability. LCA, Life cycle assessment . Positive environmental impact to value chain product. Carbon footprint reduction. ISO LCA standard aims to limit climate change.

行为和价值观 

我们期望为我们工作的人的行为反映了我们在安全、质量和诚信方面的价值观,并进一步强化我们企业运营的基础。我们还秉持与日立集团相同的价值观:和、诚和开拓者精神。