Beginnen Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildung bei Hitachi Energy

Automatiker

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Baden, Baden-Dättwil, Lenzburg, Turgi, Wettingen und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung zum Automatiker/zur Automatikerin erhalten Lernende spannende Einblicke in die Bereiche Steuerungstechnik, Energieverteilung, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Industrieautomatisierung.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen die Lernenden bei unserem Ausbildungspartner libs alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der Automatisierung. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Bei Hitachi Energy werden beispielsweise Steuerungs- und Automatisierungslösungen entwickelt, technische Dokumente erstellt oder Systeme für bestimmte Aufträge gebaut.

Während deiner Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Lernenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die theoretischen Grundlagen des Lehrberufes zu erlernen.

Kaufmännische Verwaltung

• Dauer: 3 Jahre
• Schulungsprofile: B / E / M
• Standorte: Baden, Lenzburg, Zürich-Altstetten und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich

Während der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau EFZ arbeiten Lernende in verschiedenen kaufmännischen Bereichen von Hitachi Energy und erhalten so einen breiten Überblick über die verschiedenen Geschäftsbereiche und Abteilungen. Dazu gehören neben der Verwaltung auch Finanzen und Buchhaltung, Einkauf oder Versand.

Aufgrund des jährlichen Wechsels der Ausbildungsstationen arbeiten die Lernenden in insgesamt drei verschiedenen Teams. Das bedeutet, dass sie nicht nur in einem, sondern in drei Geschäftsfeldern Spezialisten werden können. Auszubildende der kaufmännischen Verwaltung übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, hauptsächlich in der Verwaltung: Sie schreiben beispielsweise Briefe, Protokolle und Verträge, in der Muttersprache und in Fremdsprachen, erstellen Berichte, erarbeiten Konzepte, bewerben Produkte, beraten Kunden, treffen Vereinbarungen mit Lieferanten, führen Konten oder erstellen Statistiken. Durch diese verschiedenen Aufgaben haben KV-Lernende die Möglichkeit, sich Fähigkeiten in der Nutzung einer Vielzahl von Computerprogrammen anzueignen.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Lernenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die theoretischen Grundlagen des Lehrberufs zu erlernen.

Informatiker/in

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Bern, Baden und Lenzburg
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung zum Informatiker/in, testen und warten Auszubildende IT-Lösungen. Je nachdem, ob die Spezialisierung auf Applikationsentwicklung oder Systemtechnik gewählt wird, unterscheiden sich die Verantwortungsbereiche.

Im ersten Ausbildungsjahr lernen die Lernenden bei unserem Ausbildungspartner alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der IT. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Als Informatiker/innen mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung helfen Lernende bei der Entwicklung und Pflege von Anwendungen für unsere Produkte oder Kundenaufträge. Informatiker/innen mit Schwerpunkt Systemtechnik unterstützen die Wartung von Hardware und Netzwerken und haben auch direkten Kundenkontakt.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Lernenden die Berufsschule 1–2 Tage pro Woche, um die theoretischen Grundlagen des Lehrberufs zu lernen.

Elektroniker/in

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Bern, Baden, Lenzburg, Baden-Dättwil und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin entwickeln und implementieren Lernende im Team elektronische Geräte oder Systeme. Sie führen Mess- und Prüfarbeiten durch und sind verantwortlich für die Inbetriebnahme- oder Wartungsarbeiten an elektronischen Geräten.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen die Lernenden bei unserem Ausbildungspartner libs alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der Elektronik. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Die Auszubildenden nehmen an der Abwicklung von Aufträgen oder Projekten teil oder unterstützen bei der Planung und Überwachung von Herstellungsprozessen für elektronische Produkte.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu erlernen.

ICT-Fachfrau / ICT Fachmann

• Dauer: 3 Jahre
• Standorte: Lenzburg und Baden
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich     

Während der dreijährigen Ausbildung zum ICT-Fachmann / ICT-Fachfrau sorgen Lernende dafür, dass Geräte reibungslos funktionieren und beraten Mitarbeitende bei technischen Problemen im Umgang mit den betriebsinternen Technologien. Ausserdem konfigurieren sie Software, installieren neue Systeme und vernetzen Computer und andere Geräte.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Lernenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die theoretischen Grundlagen des Lehrberufs zu erlernen.

Logistiker/in 

• Dauer: 3 Jahre
• Standorte: Altstetten, Baden, Dietlikon Lenzburg und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich

Während der dreijährigen Ausbildung zum Logistiker / zur Logistikerin sind die Lernenden im Team für den Transport, die Lagerung und den professionellen Vertrieb von Waren verantwortlich.

Durch die Arbeit an ein oder zwei Lernstationen haben Lernenden die Möglichkeit, alle Logistikbereiche im Detail kennenzulernen. Mithilfe digitaler Lager- und Transportsysteme nehmen sie gelieferte Waren entgegen, prüfen diese und buchen die Waren in das System ein. Im zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Auszubildende die Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer, damit sie die gelieferten Waren auch selbstständig lagern können.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule 1–2 Tage pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu lernen.

Anlagenführer/in

• Dauer: 3 Jahre
• Standorte: Lenzburg
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich     

Während der dreijährigen Ausbildung zum Anlagenführer oder zur Anlagenführerin bedienen Lernende Anlagen und Produktionslinien und überwachen diese laufend. Anlagenführer und Anlagenführerinnen sind zudem verantwortlich für die Reparatur und Wartung der Maschinen, sie treffen notwenige Massnahmen für die Behebung von Fehlern und Störungen und optimieren die Produktivität der Anlagen.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Lernenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die theoretischen Grundlagen des Lehrberufs zu erlernen. 

Polymechaniker

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Baden, Klingnau, Wettingen, Zürich-Altstetten und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufsmatura: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung zum Polymechaniker/zur Polymechanikerin sind Lernende aktiv an der Herstellung von Produkten sowie Werkzeugen und Geräten für die Produktion beteiligt.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen die Lernenden bei unserem Ausbildungspartner libs alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der Polymechanik. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Bei Hitachi Energy arbeiten Auszubildende an der Inbetriebnahme von Maschinen, der Planung und Überwachung von Produktionsprozessen oder dem Bau von Prototypen.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu erlernen.