Dilip Kota Elfving, Sweden

Jag jobbar som global R&D-chef för Hitachi Energys reläskydd. Det är ett både roligt och meningsfullt arbete. Roligt för att det är ett så globalt jobb – jag har kollegor runt om i världen som alla strävar mot samma mål. Och på mitt kontor i Västerås finns människor från nästan varje världsdel vilket bidrar till nya perspektiv, innovation och hög trivsel. 

Att det är ett meningsfullt arbete beror på att jag får vara med och bidra till en hållbar elektrifiering. Tillsammans med våra kunder arbetar vi hårt för att nå en koldioxidneutral värld så fort som möjligt, och där har Hitachi Energy extremt många lösningar som hjälper till att göra världen mer hållbar.

Vid sidan av mitt vanliga jobb så har jag det senaste året projektlett samarbetet mellan Hitachi Energy och Mälardalens universitet. I våras skrev vi under ett strategiskt partnerskapsavtal inom forskning, kompetensutveckling och talangförsörjning. Samverkan inom utbildning är viktigt; det ger oss möjlighet både att dela värdefull kompetens och att öka innovationstakten. Just nu har vi till exempel ett par gemensamma forskningsprojekt kring hur artificiell intelligence (AI) och machine learning (ML) kan hjälpa oss med elektrifieringen.  

Att vi kan attrahera unga talanger är avgörande för Hitachi Energys framtid, och därför är kompetensförsörjning en betydelsefull del av vårt partnerskap. Personligen tycker jag att det är otroligt inspirerande med studenter som kommer hit med energi och nytänkande. 

Att samarbeta med universitet är en verklig win-win. När spjutspetsforskningen på Mälardalens universitet kombineras med Hitachi Energys enorma kunskap om elektrifiering och kraftsystem skapas mervärden både för dem och för oss – och faktiskt för hela världen.

#ProudToBeHitachiEnergy