Mångfald + samarbete = lysande innovation
På Hitachi Energy lever vi efter denna kraftfulla ekvation. Tillsammans med kunder och partners bidrar vi till en hållbar energiframtid för alla. Denna framtid blir till verklighet först när alla har en plats vid bordet i en inkluderande, samarbetsinriktad kultur. Det var därför vi skapade Diversity 360.
0 +
Kolleger
0
Länder där vi är verksamma
0
Representerade nationaliteter
0
Genomsnittligt antal år på företaget
Mångfald 360 på Hitachi Energy
Vi är stolta över att våra medarbetare, från olika bakgrunder och alla samhällsskikt, väljer att engagera sig i meningsfullt, hållbart arbete med oss varje dag.
Vi sammanförde en mångfaldig grupp kollegor som talade om varför mångfald, när det blandas med samarbete, bidrar till stor innovation.
I takt med att vi fortsätter att växa kommer vi att behöva ännu mer mångfald av tankar, bra idéer och nya kollegor som är villiga att samarbeta samtidigt som vi tittar på morgondagens utmaningar med dagens nya perspektiv.
Mångfald 360
För att understryka sitt engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering lovade Hitachi Energy Executive Team att stödja inkludering och aktivt driva mångfald 360, vår globala DEI-strategi.
- 1
- 2
- 3
- 4
Våra ledarskapspelare
Ledare skapar band
Under nio månader samlade vi över 500 kolleger med 28 olika nationaliteter, verksamma i 10 länder och på alla nivåer, för att hjälpa oss att förstå hur våra medarbetare vill ledas.
Resultatet är vårt unika ramverk för ledarskap som vi kallar våra ledarskapspelare.
