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2nd Shift Inventory Supervisor

Your Responsibilities

  • Supervise 2nd shift material handers - focus on kitting production orders and providing material for manufacturing production.
  • Ensure safe work environment for all employees.
  • Monitoring the quality of inbound raw material.
  • Maintaining accurate daily production records as input to manufacturing performance analysis.
  • A Team Leader (M1) supervises para-professional employees.
  • Setting day-to-day operational objectives for team. Problems faced may be difficult but typically are not complex.
  • Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.
  • This position is for 2nd Shift.
  • Previous supervisory experience is a bonus for this position.

Your Background

  • At least 3-5 years of experience in a leadership role with direct personnel management, ideally in a manufacturing setting.
  • Demonstrated ability to lead, influence, and inspire others.
  • Proficient in change management and time management, both personally and when coaching others.
  • Strong analytical skills to focus on key aspects of the business and make informed decisions.
  • As a person you are humble with the ability to proactively prioritize, plan, and structure workflows.
  • Good communication skills both written and spoken.
  • Experience with lean manufacturing methodologies is an advantage.

Primary Job Location

  • This position will oversee all material handlers at the Mt. Pleasant, Pa. facility for DTB on 2nd  Shift. This includes all personnel direct.

Lieu Mount Pleasant, Pennsylvania, United States of America
Type d'emploi Full time
De l'expérience Management
Fonction du poste Production & Skilled Trades
Contrat Regular
Date de publication 2025-04-01
Numéro de réference R0085530

À propos de Hitachi Énergie

Hitachi Énergie est un chef de file technologique mondial voué à la promotion d’un avenir énergétique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie et des infrastructures avec des solutions et des services innovants tout au long de la chaîne de valeur. Avec nos clients et nos partenaires, nous sommes pionniers en matière de technologies et permettons la transformation numérique nécessaire pour accélérer la transition énergétique vers un avenir carboneutre. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu'il devienne plus durable, plus flexible et plus sûr, tout en équilibrant les valeurs sociales, environnementales et économiques. Hitachi Énergie est forte d’une expérience avérée et dispose d’une base installée inégalée dans plus de 140 pays, Avec son siège social établi en Suisse, la société emploie plus de 45 000 personnes dans 90 pays et génère des volumes d’affaires de plus de 13 milliards de dollars US.
www.hitachienergy.com

Hitachi Energie est un employeur qui prône l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Nous vous invitons à poser votre candidature et tenons à ce que vous sachiez que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de croyance, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, de statut de citoyen, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, d'état civil, de statut de congé médical familial, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour plus d'informations sur vos droits en matière d'égalité des chances en tant que candidat, veuillez consulter le site web suivant : ici. Les personnes qualifiées souffrant d'un handicap peuvent demander un aménagement raisonnable si leur handicap les empêche d'utiliser le site de carrière de Hitachi Énergie ou les limite dans leur capacité à y accéder. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en appelant un représentant des ressources humaines de Hitachi Énergie au 1-888-504-2007 ou en envoyant un courriel à : ca-pg-askhr@hitachienergy.com. Notez que les CV et les candidatures envoyés à ces coordonnées ne seront pas acceptés.