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Global Human Performance Expert - Remote

Role overview

Culture and leadership

  • Develops, and implements functional (i.e., HSE) learning and cultural development activities, in alignment with the Hitachi Energy’s HSE strategy, including but not limited to the Hitachi Energy’s HSE cultural assessments.
  • Drives functional cultural transformation initiatives across Hitachi Energy, in close collaboration with the Business Units with a hands-on approach that engages shop floor employees and front-line leaders.
  • Drives transformation initiatives linked to Human and Organizational Performance (HOP) principles – learning from successes and failures by instilling an open and transparent reporting environment in HSE.
  • Guides, coaches, and advises on transformational HSE programs to focus on a culture of LIFE* (*Life-changing Injury and Fatality Elimination).

Communication and learnings

  • Builds functional competence and capacity through innovative HSE cultural assessment solutions to ensure that HSE commitments, standards, processes, and procedures are communicated, implemented, and measured throughout the company value chain.
  • Partners and collaborates with the Business Units to drive learning and best practices to fully integrate the HOP principles in HSE.

Digitalization and analytics

  • Contributes to Hitachi Energy’s acceleration in its HSE transformation by identifying, assessing, and reporting on global emerging HSE trends related to Human Performance.
  • Supports digital innovation initiatives in Human Performance, new trends and forays to help advance and transform HSE through emerging digital trends.

Operations and risk management

  • Contributes to the continual improvement of Hitachi Energy’s HSE Operating System (HSE-OS) standards to support Hitachi Energy’s ambition for world-class HSE performance.
  • Supports the implementation of the HSE-OS standards, expectations and learning mechanisms to improve Hitachi Energy’s HSE performance for frontline operations teams.

Governance and competency

  • Benchmarks current HSE processes and culture assessment and improvement mechanisms with internal and external best practices and challenges status quo at all levels.
  • Influences key stakeholders to accept new practices and innovative approaches, and ability to communicate and influence senior leadership.

Qualifications

Required

  • Bachelor’s degree in engineering, safety, or organizational development
  • 8+ years of relevant global HSE experience, preferably in manufacturing
  • 3+ years of practical Human and Organizational Performance (HOP) experience implementing the principles of HOP to drive cultural change in an international manufacturing or project environment.
  • Strong leadership, interpersonal, and influencing skills.
  • Problem solving and initiative-taking and decision-making skills
  • Excellent communication skills to work in a complex and global organization.
  • Ability to prepare clear, accurate, business-oriented, and concise reports, correspondence, and other written materials.
  • Global travel up to 50%
  • Capable of working autonomously with remote and global teams and delivering in complex working environments and across multiple time zones (flexible working hours when required).

Preferred

  • Experience with industrial and organizational psychology
  • Experience and/or familiarity with ISO-45001 & ISO-14001
  • Ability to work within and support matrixed global leadership and functional teams

Lieu Remote - North Carolina, United States of America;
Atlanta, Georgia, United States of America;
Chicago, Illinois, United States of America;
Dallas, Texas, United States of America;
Houston, Texas, United States of America;
Remote - California, United States of America
Type d'emploi Full time
De l'expérience Experienced
Fonction du poste Legal, Compliance & Audit
Contrat Regular
Date de publication 2025-03-25
Numéro de réference R0078773

À propos de Hitachi Énergie

Hitachi Énergie est un chef de file technologique mondial voué à la promotion d’un avenir énergétique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie et des infrastructures avec des solutions et des services innovants tout au long de la chaîne de valeur. Avec nos clients et nos partenaires, nous sommes pionniers en matière de technologies et permettons la transformation numérique nécessaire pour accélérer la transition énergétique vers un avenir carboneutre. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu'il devienne plus durable, plus flexible et plus sûr, tout en équilibrant les valeurs sociales, environnementales et économiques. Hitachi Énergie est forte d’une expérience avérée et dispose d’une base installée inégalée dans plus de 140 pays, Avec son siège social établi en Suisse, la société emploie plus de 45 000 personnes dans 90 pays et génère des volumes d’affaires de plus de 13 milliards de dollars US.
www.hitachienergy.com

Hitachi Energie est un employeur qui prône l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Nous vous invitons à poser votre candidature et tenons à ce que vous sachiez que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de croyance, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, de statut de citoyen, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, d'état civil, de statut de congé médical familial, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour plus d'informations sur vos droits en matière d'égalité des chances en tant que candidat, veuillez consulter le site web suivant : ici. Les personnes qualifiées souffrant d'un handicap peuvent demander un aménagement raisonnable si leur handicap les empêche d'utiliser le site de carrière de Hitachi Énergie ou les limite dans leur capacité à y accéder. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en appelant un représentant des ressources humaines de Hitachi Énergie au 1-888-504-2007 ou en envoyant un courriel à : ca-pg-askhr@hitachienergy.com. Notez que les CV et les candidatures envoyés à ces coordonnées ne seront pas acceptés.