Processo de recrutamento
Procuramos pessoas talentosas em todo o mundo e selecionamos cuidadosamente aquelas que tenham a motivação, as habilidades e a experiência certas para prosperar em nosso ambiente dinâmico e diversificado. Nosso processo de seleção é sólido e transparente. Depois de encontrar uma função adequada, candidate-se on-line. Você pode salvar sua candidatura a qualquer momento para concluir mais tarde. Por motivos legais, as informações solicitadas durante o processo de candidatura podem diferir entre países.
Para ser considerado para outras oportunidades, marque a caixa "liberar seu perfil de candidato para permitir que os recrutadores acessem seus dados" na página "enviar candidatura". A qualquer momento, você pode optar por não participar na página de visão geral da sua conta.
Perguntas frequentes
Você pode encontrar todas as vagas abertas em nossa empresa em nossa página de pesquisa de vagas. Não aceitamos candidaturas não solicitadas.
Sim, sempre obtemos permissão explícita do candidato antes de entrar em contato com as referências.
Não solicitamos registros médicos. No entanto, quando necessário ou exigido por lei, a autorização médica é obtida antes da finalização de uma proposta. Arcamos com todos os custos associado e não realizamos testes genéticos.
Após se candidatar, você receberá uma resposta automática imediata confirmando o recebimento. Nos esforçamos para fazer os candidatos progredirem pelo processo de recrutamento em tempo hábil. No entanto, à medida que recebemos muitas candidaturas para cada vaga, pode levar de duas semanas a dois meses para que você seja contatado sobre as próximas etapas.
Algumas pessoas receberam ofertas de emprego de nossa empresa, que pareciam ser verdadeiras, mas que acabaram sendo verificadas como fraudulentas.
"Phishing", como esse tipo de fraude é conhecido, é um golpe por e-mail que visa muitas empresas e pessoas em todo o mundo. Em geral, os remetentes estão tentando obter informações pessoais e/ou bancárias. Eles também podem estar tentando obter dinheiro ao processar candidaturas a vagas ou custos relacionados a "permissões de trabalho" ou "documentos de trabalho para vistos".
Em outros casos, solicitou-se que os candidatos pagassem para garantir entrevistas ou um emprego.
Esses e-mails podem parecer autênticos, com um logotipo da empresa ou detalhes pessoais convincentes obtidos de páginas de redes sociais. No entanto, eles não têm conexão com a nossa empresa e nunca usamos esses métodos como parte de nosso processo de recrutamento.
Um máximo de 10 arquivos pode ser enviado (incluindo currículo, certificados de formação, referências, etc.) e o tamanho de cada arquivo não deve exceder 1 MB. Se você não excedeu nenhum desses limites, tente fazer upload dos documentos novamente usando um navegador alternativo.
Se os arquivos excederem o limite, envie o documento mais importante – ou seja, seu currículo – e encaminhe o restante diretamente para a equipe de recrutamento assim que você tiver sido contatado.
Primeiro, exclua os cookies do seu navegador, reinicie o navegador e tente novamente. Usar um navegador alternativo, como o Chrome ou Firefox, também pode resolver o problema. Acessar o site no modo anônimo também pode ajudar.
Depois que uma candidatura for enviada com sucesso, você receberá um e-mail de confirmação e o status da candidatura mostrado em seu perfil mudará de "Preliminar" para "Sendo processado". Se sua candidatura ainda estiver marcada como "Preliminar" e você não recebeu um e-mail, pode ter ocorrido um problema técnico durante o envio. Abra a candidatura e reenvie.
Um perfil desbloqueado (ou “liberado”) significa que seu currículo é mantido em nosso banco de talentos e nossa equipe de recrutamento pode entrar em contato com você com oportunidades relevantes para sua experiência. Se o seu perfil estiver bloqueado, ele só ficará visível para o recrutador que está processando a vaga específica à qual você se candidatou. Você pode alterar o status do seu perfil a qualquer momento:
- Faça login no seu perfil.
- Vá para a página Configurações.
- Role para baixo até a seção Status do perfil.
Clique em uma das opções:
- Gostaria de permitir que os recrutadores acessem meu perfil para ser considerado também para outros cargos que correspondam aos meus interesses (perfil desbloqueado).
- Gostaria de ser considerado apenas para o cargo(s) ao qual me candidatei (perfil bloqueado).