Nosso compromisso com os direitos humanos

Sustentabilidade 2030 é o nosso plano estratégico de sustentabilidade. Fundamentada em quatro pilares: Planeta, Pessoas, Paz e Parcerias, nossa estratégia se baseia nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, na qual cada pilar tem metas correspondentes que motivam nossa empresa a contribuir para o valor social, ambiental e econômico.

Acreditamos que, para oferecer um futuro de energia sustentável, precisamos colocar as pessoas no centro do que fazemos. A Hitachi Energy mantém um firme compromisso com a responsabilidade de respeitar os direitos humanos em toda a cadeia de valor, o que se reflete em nossos códigos de conduta e políticas. 

Os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos definem questões proeminentes de direitos humanos como “os direitos humanos que estão em risco de impactos negativos mais graves por meio das atividades ou relações comerciais de uma empresa”.

Para garantir que os riscos de direitos humanos mais proeminentes sejam compreendidos e gerenciados na Hitachi Energy, mapeamos processos e ferramentas existentes que ajudam a mitigar esses riscos. Identificamos áreas de melhoria e estamos trabalhando atualmente em planos de ação com a colaboração de várias funções internas, como o Departamento Jurídico e de Integridade, RH, Cadeia de Suprimentos e Gestão de Riscos para monitorar e minimizar esses riscos. Nosso plano inclui informar regularmente sobre nosso progresso nesses planos de ação.

A identificação de nossas mais proeminentes questões de direitos humanos nos ajuda a priorizar a forma como abordamos os impactos dos direitos humanos em nossas operações e cadeia de valor mais ampla. Após um extenso processo que envolveu uma ampla consultoria dentro e fora de nossa empresa, identificamos os seguintes questões proeminentes: