Resolución de problemas
Hitachi Energy aplica la tolerancia cero y toma las medidas disciplinarias adecuadas
Hitachi Energy se centra en prevenir, detectar y solucionar los problemas relacionados con la integridad. Aplicamos una estricta política de tolerancia cero para las infracciones de la ley o del Código de conducta de Hitachi Energy, y tomaremos las medidas disciplinarias apropiadas, incluido el despido, contra los empleados que infrinjan las leyes o el Código de conducta de Hitachi Energy.
Llevamos a cabo con frecuencia revisiones antisoborno de las unidades de negocio y países en todo el mundo durante todo el año. Cada revisión incluye examen de los procesos, las cuentas y los saldos comerciales, y las transacciones de prueba para evaluar la solidez de los controles e identificar posibles infracciones. El programa antifraude también es supervisado por el área de auditoría interna, que evalúa regularmente la exposición al riesgo de fraude y el desarrollo de tendencias. Este es un análisis interfuncional de 21 elementos programáticos y un plan de respuesta para prevenir y detectar posibles fraudes.
Corrección
- Oficina de investigaciones especiales de Hitachi ABB y Hitachi Energy
- Medidas disciplinarias
- Corrección
Resolver cualquier posible problema relacionado con la integridad.
Todos los informes llegan a la Oficina de Investigaciones Especiales, un área del equipo de integridad que depende del Director de Integridad de Hitachi Energy. La OSI cuenta con investigadores dedicados que trabajan en diversas regiones.
Todas las acusaciones/los problemas denunciados se investigan adecuadamente, se mitigan las exposiciones y se toman medidas disciplinarias según corresponda y sea apropiado. Los funcionarios de investigación especiales trabajan en un esfuerzo coordinado con áreas como auditoría interna y Asuntos Legales e Integridad para ofrecer un amplio apoyo en todos los aspectos de las investigaciones en Hitachi Energy.