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2ND Shift role

General Information:

You will carry out HSE management activities to eliminate or reduce occupational health, production safety, environmental and fire risks within company premise and to ensure the normal operation of the company in accordance with national occupational health, safety, environmental and fire related laws and regulations and company HSE requirements.

Your Responsibilities:

  • Acting as a coach and advisor toward the supervision team concerning HSE management.
  • Assuring the organization’s compliance with all applicable local, state, and federal HSE regulations under your scope of responsibility.
  • Help maintain and execute the HSE management systems and carry out inspections and audits, analyze the results, and manage the corrective actions.
  • Ensure the effectiveness of corrective actions to ensure prevention of reoccurrence.
  • Managing the incident reporting, investigation, and analysis program for your area of responsibility.
  • Analyzing and monitoring trends regarding incidents, inspections, audits, and corrective measures and keep the HSE Manager informed.
  • Contributing to the development and implementation of various Group and Business Unit HSSE programs and procedures (ergonomics, lockout, inspections and scheduled audits, etc.)
  • Organizing activities to promote employee and supervisor awareness, increase their participation and encourage the adoption of safe behaviors.
  • Responsible for assisting in HSE strategic planning to help move the organization towards achieving all KPI’s as well as target and objectives.
  • Assist in up skilling the organization regarding risk assessments and risk mitigation techniques.
  • Living core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues, and the business. 

Your Background:

  • Required:

  • Two to Five years of relevant HSE experience, preferably in manufacturing.
  • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States.
  • Strong leadership, interpersonal, and influencing skills.
  • Problem solving and decision-making skills
  • Effective oral and written communication skills
  • Experience with Microsoft Office and plant specific software systems
  • Team player and approachable
  • Preferred:

  • Professional certifications (e.g., CSP, CIH, CHMM)
  • Bachelor's degree in engineering, Chemistry, Environmental or Occupational Health Sciences.
  • Experience with behavior-based safety programs and culture change initiatives
  • Experience and/or familiarity with ISO45001 & ISO 14001
  • High comfort level with digitized management tools.
  • Experience with represented workforce
  • Ability to operate within and support matrixed leadership and functional teams.

Ubicación South Boston, Virginia, United States of America
Tipo de empleo Full time
Experiencia Experienced
Función laboral Legal, Compliance & Audit
Contrato Regular
Fecha de publicación 2024-08-15
Número de referencia R0059204

Sobre Hitachi Energy

Hitachi Energy es un líder tecnológico mundial que promueve un futuro energético sostenible para todos. Prestamos servicio a clientes de los sectores de servicios públicos, industria e infraestructuras con soluciones y servicios innovadores en toda la cadena de valor. Junto con nuestros clientes y socios, somos pioneros en tecnologías y facilitamos la transformación digital necesaria para acelerar la transición energética hacia un futuro neutro en carbono. Estamos haciendo avanzar el sistema energético mundial para que sea más sostenible, flexible y seguro, equilibrando al mismo tiempo el valor social, medioambiental y económico. Hitachi Energy tiene un historial probado y una base instalada sin precedentes en más de 140 países. Con sede en Suiza, empleamos a unas 45.000 personas en 90 países y generamos volúmenes de negocio de unos 13.000 millones de dólares.

www.hitachienergy.com

Hitachi Energy es una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Equal Employment Opportunity)(EEO) y la Acción Afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Los invitamos a presentar su candidatura y queremos que sepa que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, condición de ciudadano, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado civil, situación de baja médica familiar, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida. Para obtener más información sobre sus derechos como solicitante de empleo, visite los siguientes sitios web aquí y aquí. Los veteranos protegidos y las personas cualificadas con una discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no pueden o tienen limitada su capacidad para utilizar o acceder al sitio profesional de Hitachi Energy como consecuencia de su discapacidad. Puede solicitar ajustes razonables llamando a un representante de Recursos Humanos de Hitachi Energy al 1-888-504-2007 o enviando un correo electrónico a: [email protected]. No se aceptarán currículos ni solicitudes de esta manera.