Inizia la tua carriera con un apprendistato presso Hitachi Energy

Automaticians

• Durata: 4 anni
• Località: Baden, Baden-Dättwil, Lenzburg, Turgi, Wettingen e Zurigo-Oerlikon
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato vocazionale :possibile    

Durante i quattro anni di apprendistato per diventare un tecnico dell’automazione EFZ gli apprendisti acquisiscono conoscenze interessanti relative ai campi dell’ingegneria di controllo, della distribuzione dell’alimentazione, dell’ingegneria elettrica, dell’ingegneria di processo e dell’automazione industriale.

Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti dell’automazione presso i nostri partner di formazione libs. Successivamente le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. In Hitachi Energy, ad esempio, vengono progettate soluzioni di controllo e automazione, vengono redatti documenti tecnici o vengono costruiti sistemi per ordini specifici.

Durante il loro apprendistato presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.

Commercial Administration

• Durata:  3 anni
• Profili di formazione: B / E / M
• Località: Baden, Lenzburg, Zurigo-Altstetten e Zurigo-Oerlikon
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato vocazionale :possibile

Durante i tre anni di apprendistato per diventare un impiegato commerciale EFZ gli apprendisti lavorano in varie aree commerciali di Hitachi Energy e pertanto acquisiscono una conoscenza ampia delle diverse aree e reparti aziendali. Oltre al reparto dell’amministrazione ciò include anche quello finanziario e della contabilità, nonché il reparto acquisti o spedizioni.

Cambiando ogni anno la sede di insegnamento gli apprendisti collaborano con tre team diversi. Ciò significa che possono diventare specialisti non solo in una, ma in tre aree commerciali. Gli apprendisti commerciali svolgono una serie di compiti, principalmente nell’amministrazione: Ad esempio, scrivono lettere, protocolli e contratti, nella lingua madre e in lingue straniere, preparano i report, elaborano concetti, pubblicizzano i prodotti, consigliano i clienti, stipulano accordi con i fornitori, mantengono gli account o compilano le statistiche. Grazie a queste svariate attività gli apprendisti di KV hanno l’opportunità di acquisire competenze nell’utilizzo di un’ampia varietà di programmi informatici.

Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.

Computer Science Technicians

• Durata: 4 anni
• Luoghi: Baden und Lenzburg
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato vocazionale :possibile    

Durante i quattro anni di apprendistato per diventare uno specialista informatico EFZ gli apprendisti sviluppano, testano e mantengono le soluzioni IT. Le aree di responsabilità differiscono a seconda che venga scelta la specializzazione dello sviluppo delle applicazioni o della tecnologia di sistema.

Nel primo anno di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti dell’IT presso il nostro partner di formazione. Successivamente le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel secondo, nel terzo e nel quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. In qualità di specialisti IT concentrati sviluppo delle applicazioni gli apprendisti aiutano a sviluppare e gestire applicazioni per i nostri prodotti o gli ordini dei clienti. Gli specialisti informatici concentrati sull’ingegneria dei sistemi supportano la manutenzione dell’hardware e delle reti e sono anche a contatto diretto con i clienti.

Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.

Electronic Technicians

• Durata: 4 anni
• Località: Baden, Lenzburg, Baden-Dättwil und Zurigo-Oerlikon
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato vocazionale :possibile    

Durante i quattro anni di apprendistato come tecnici elettronici EFZ gli apprendisti sviluppano e implementano dispositivi o sistemi elettronici all’interno di un team. Svolge attività di misurazione e test ed è responsabile della messa in servizio o della manutenzione dei dispositivi elettronici.

Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti dell’elettronica presso i nostri partner di formazione libs. Successivamente le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. Gli apprendisti partecipano all’elaborazione di ordini o progetti o assistono nella pianificazione e nel monitoraggio dei processi di fabbricazione dei prodotti elettronici.

Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.

Specialista ICT

• Durata: 3 anni
• Sedi: Lenzburg e Baden
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato professionale: possibile     

Durante l’apprendistato triennale come specialista in ICT, gli apprendisti assicurano che i dispositivi funzionino senza intoppi e consigliano i dipendenti sui problemi tecnici nell’affrontare le tecnologie interne. Configurano anche software, installano nuovi sistemi e computer di rete e altri dispositivi.

Durante la loro formazione presso Hitachi Energy and libs, tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi teoriche dell’apprendistato.

Logisticians

• Durata:  3 anni
• Località: Baden, Lenzburg e Zurigo-Oerlikon
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato vocazionale :possibile

Durante i tre anni di apprendistato come tecnici addetti alla logistica EFZ gli apprendisti sono responsabili, all’interno di un team, del trasporto, dello stoccaggio e della distribuzione professionale delle merci.

Lavorando in una o due sedi di formazione, gli apprendisti hanno l’opportunità di conoscere nel dettaglio tutte le aree della logistica. Con l’aiuto dei sistemi di stoccaggio e di trasporto digitali effettuano l’accettazione delle merci consegnate, le controllano e le inseriscono nel sistema. Nel secondo anno di apprendistato gli apprendisti completano la formazione come conducenti di carrelli elevatori in modo da poter anche immagazzinare le merci consegnate in modo indipendente.

Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.

Operatore impianto 

• Durata: 3 anni
• Sedi: Lenzburg
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato professionale: possibile     

Durante i tre anni di apprendistato per diventare un operatore di impianti, gli apprendisti operano e monitorano continuamente gli impianti e le linee di produzione. Gli operatori dell'impianto sono anche responsabili della riparazione e della manutenzione delle macchine, adottano le misure necessarie per correggere guasti e malfunzionamenti e ottimizzare la produttività dell'impianto.

Durante la loro formazione presso Hitachi Energy and libs, tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi teoriche dell’apprendistato.

Polymechanics

• Durata: 4 anni
• Località: Baden, Klingnau, Wettingen, Zurigo-Altstetten e Zurigo-Oerlikon
• Scuola professionale: 1-2 giorni
• Baccalaureato vocazionale :possibile    

Durante i quattro anni di apprendistato come polimeccanici EFZ gli apprendisti sono coinvolti attivamente nella produzione di prodotti e nella creazione di strumenti e dispositivi per la produzione.

Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le nozioni fondamentali teoriche e pratiche importanti del settore polimeccanico presso i nostri partner di formazione libs. Successivamente le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. In Hitachi Energy gli apprendisti lavorano alla messa in servizio delle macchine, alla pianificazione e al monitoraggio dei processi di produzione o alla costruzione dei prototipi.

Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.