Processo di reclutamento

Puoi trovare tutte le posizioni disponibili in azienda nella nostra pagina di ricerca del lavoro. Non accettiamo domande non richieste.

Sì, otteniamo sempre il permesso esplicito dal candidato prima di contattare le referenze.

Non richiediamo cartelle cliniche. Tuttavia, ove necessario o richiesto dalla legge, si richiede un certificato medico prima che sia finalizzata un’offerta. Paghiamo tutti i costi associati e non effettuiamo test genetici.

Dopo aver inviato la domanda, riceverai una risposta automatica immediata che conferma la ricezione. Ci impegniamo a far avanzare i candidati in modo tempestivo lungo il processo di reclutamento. Tuttavia, poiché riceviamo molte domande per ogni lavoro, potrebbero essere necessarie da due settimane a due mesi prima di ricevere informazioni relative ai passaggi successivi.

Alcune persone hanno ricevuto via e-mail quelle che sembravano offerte di lavoro autentiche della nostra azienda e che si sono rivelate fraudolente. 

Il "phishing", così è chiamato questo tipo di frode, è una truffa via e-mail che prende di mira molte aziende e persone in tutto il mondo. I mittenti generalmente cercano di ottenere informazioni personali e/o bancarie. Potrebbero anche cercare di ottenere denaro per elaborare le domande di lavoro o per coprire i costi relativi ai "permessi di lavoro" o ai "documenti di lavoro per un visto".

In altri casi ai candidati è stato richiesto un pagamento per assicurarsi un colloquio o a garanzia di un lavoro.

Queste e-mail possono sembrare autentiche, con il logo aziendale o dati personali convincenti tratti dalle pagine dei social network. Tuttavia non provengono dalla nostra azienda, poiché noi non utilizziamo mai questi metodi nel processo di reclutamento.

È possibile caricare un massimo di 10 file (inclusi CV, certificati di formazione, referenze, eccetera). Le dimensioni di ciascun file non devono superare 1 MB. Se non hai superato nessuno di questi limiti, prova a caricare nuovamente i documenti utilizzando un browser alternativo.

Se i file superano i limiti, carica il documento più importante, ovvero il tuo CV, e inoltra il resto direttamente al team di reclutamento dopo che si sarà messo in contatto con te.

Per prima cosa, elimina i cookie nel tuo browser, riavvia il browser e riprova. Anche l’utilizzo di un browser alternativo come Chrome o Firefox può risolvere il problema. Potrebbe essere utile anche accedere al sito Web in di navigazione modalità in incognito.

Una volta inviata la domanda, riceverai un’e-mail di conferma e lo stato della candidatura mostrato nel tuo profilo cambierà da "Bozza" a "In elaborazione". Se la tua domanda è ancora contrassegnata come "Bozza" e non hai ricevuto l’e-mail, potrebbe essersi verificato un problema tecnico durante l’invio. Apri la domanda e inviala nuovamente.