Resolução de problemas
Hitachi Energy aplica tolerância zero e toma medida disciplinar apropriada
Hitachi Energy se concentra em prevenir, detectar e corrigir problemas de integridade. Aplicamos uma rigorosa política de tolerância zero para violações da lei ou do Código de Conduta da Hitachi Energy. Tomaremos as medidas disciplinares apropriadas, inclusive a rescisão do contrato de trabalho, contra funcionários que violarem a lei ou o Código de Conduta da Hitachi Energy.
Análises antissuborno de unidades de negócios e países são realizadas globalmente e com frequência ao longo do ano. Cada análise inclui o exame de processos de negócios, contas e saldos e examina as transações para avaliar a robustez dos controles e identificar possíveis violações. O programa antifraude é também monitorado por auditoria interna, que avalia regularmente a exposição ao risco de fraude e novas tendências. Essa é uma análise multifuncional de 21 elementos do programa e do plano de resposta para prevenir e detectar possíveis fraudes.
Correção
- Escritório de investigações especiais da Hitachi Energy
- Medida disciplinar
- Correção
Resolução de quaisquer possíveis problemas de integridade.
Todos os relatórios são enviados para o Escritório de Investigações Especiais, uma função da equipe de integridade que se reporta ao Head of Integrity da Hitachi Energy. O Escritório de Investigações Especiais conta com investigadores especializados que atuam em várias regiões.
Todas as alegações/problemas notificados são investigados adequadamente, as exposições são mitigadas e as medidas disciplinares são tomadas conforme aplicável e apropriado. Os diretores de investigações especiais trabalham em um esforço coordenado com funções tais como auditoria interna e os departamentos jurídico e de integridade para prestar amplo apoio a todos os aspectos das investigações na Hitachi Energy.