コラボレーションによるイノベーションと協創の文化
多くの有能な人材を惹きつけるのは、コラボレーションと協創というオープンな文化のおかげです。アイデアはどこからでも出てくることは分かっていますが、最高のアイデアは多くの場合、異なる分野の専門家たちによるインフォーマルなチームから生まれます。当社ではオープンかつインクルーシブな姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。プロジェクトチームの一員としてソリューションを開発できる機会が専門家の喜びとなっています。
当社は、世界トップクラスの専門家を数多く擁していますが、単独では最高のアイデアを生み出し、変化を引き起こすことはできません。このため、顧客、業界パートナー、政策立案者、学会、研究機関とともに、国境や分野を超えた幅広いネットワークを形成することを専門家に奨励しています。当社の文化は、課題を解決するにあたって協創の理念を大切にします。また、可能性を秘めたエコシステムを活用するべく、多くのスタートアップ企業と連携しています。
「アウトサイドイン思考」で価値を高める
当社の顧客は、当社が自社のドメインスペース（HVDC、変圧器、グリッド保護および制御、HV回路遮断器など）のパイオニアであることを期待しています。しかし、私たちが生み出す余分な価値は、しばしば、他のセクターから技術の進歩を移転し、それをコアドメインスペースに戻す能力から生まれます。例としては、プラズマ物理学からソフトウェアアーキテクチャまで多岐にわたります。そして重要なのは、これらすべてをまとめ、真のインパクトをもたらすために必要なプロセスとプロジェクト分野を確立してきたことです。
当社は、オープンマインドであることを維持し、既成概念にとらわれない考え方をし、広い視野を開拓することを目標にしています。当社の先駆的アプローチを維持することは、当社の事業戦略と文化の基盤であり、当社の開拓者精神によって特徴付けられています。毎年、私たちは研究開発に多額の投資を行っています。長期的に見据えて、顧客の課題をより持続的に解決することができます。
研究開発への多額の投資
アジア、ヨーロッパ、北米の6か所に主要な研究センターがあり、ソリューション開発センターの世界的なネットワークがあります。当社の広範なグローバルフットプリントとローカルオフィスネットワークと組み合わせて、当社は常に知識のエコシステムに追加しています。これには、顧客のニーズを予測し解決するために必要な最新のリファレンスポイントとベストプラクティスが含まれます。
