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Key Responsibilities:

  • Support and guide customers for digital solutions & Training
  • Provide technical advice to customers
  • Engage other technical specialists to support customer needs as required
  • Develop technical presentations and training.
  • Engage in day-to-day operational activities to ensure effective delivery and implementation of solutions.
  • Support sales teams in opportunity discussions, cost construction, and proposal development.
  • Review and discuss technical drawings to ensure clarity and alignment on project needs.
  • Provide administrative leadership for the Training Center activities, including scheduling, training preparation, marketing collaterals.
  • Oversee the training center business, monitoring KPIs such as orders, nr of training, utilization, customer survey responses.
  • Assist trainers in maintaining the training & certification database.
  • Act as liaison with other departments, divisions, and organizations regarding HV Training Center Americas.
  • Collaborate with internal and external stakeholders, building strong relationships across various levels.
  • Adapt to a dynamic work environment where daily tasks can vary significantly.
  • Participate in conferences, trade shows, and other events to promote solutions and create a network.
  • Assist the sales team in developing quotes and working on customer solutions.
  • Travel ~20% for client meetings, conferences, and other business activities.

Qualifications:

  • Technical background in digital solutions, not necessarily related to High Voltage Monitoring Solutions.
  • Background in Electrical Substations.
  • Strong relationship skills and the ability to interact with diverse teams.
  • Self-starter with excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.
  • Ability to read and interpret technical drawings, with a solid understanding of engineering concepts.
  • Ability to create custom engineering solutions.
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to deliver both technical and sales content.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in electrical engineering (or similar).
  • Proven experience with High Voltage Substations.
  • Experience with Substation Field Service is also a differentiator.

就業場所 Mount Pleasant, Pennsylvania, United States of America
職種 Full time
体得 Experienced
職務 Engineering & Science
契約 Regular
発行日 2024-12-24
整理番号 R0069876

日立エナジーについて

日立エナジーは、持続可能なエネルギーの未来へ向けた取り組みを加速する、グローバルな技術リーダーです。さまざまな分野のお客さまに、バリューチェーン全体にわたる革新的なソリューションとサービスを提供するとともに、お客さまやパートナーとの協創により、カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー転換に必要な、デジタル技術を活用した変革を実現します。社会、環境、経済価値を両立しながら、世界のエネルギーシステムをより持続可能、より柔軟、より安心・安全なものにします。
日立エナジーは、世界140カ国以上に製品を納入しており、その実績は他に類を見ません。スイスに本社を置き、90カ国に約45,000人の従業員を擁しており、約1兆8,000億円の事業規模を有しています。

日立エナジーは、米国の雇用機会均等法とアファーマティブアクションに則り、職場での多様性を重視しています。採用活動においては、人種、信仰、肌の色、家系、宗教、性別、国籍、市民権、年齢、性的志向、性自認、障がい、結婚歴、家族看護休暇の状況、兵役経験、もしくは法的に保護されたあらゆる特性に関係なく、適切な選考を行います。雇用機会均等に関する求職者の権利については、以下サイトをご覧ください。
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退役軍人の方や障がいのある方で日立エナジーへの応募に際して制限のある方は、必要により支援を受けることが可能です。


ご希望の方は、以下連絡先までお問い合わせください。
日立エナジーHR代表(米国)
電話番号:+1-888-504-2007
メール:[email protected]
※履歴書や選考への応募は上記連絡先では受け付けていません。