Líder de Treinamento de Engenharia

Diversidade + colaboração = grande inovação

Na Hitachi Energy, vivemos de acordo com essa equação poderosa.

Junto com clientes e parceiros, estamos promovendo um futuro de energia sustentável para todos. Só reconheceremos esse futuro quando todos tiverem um lugar à mesa em uma cultura inclusiva e colaborativa.

É por isso que criamos o Diversity 360.

Objetivo da Posição:

Com Líder de Treinamento da Engenharia será responsável por planejar ou criar programas de treinamentos alinhados às necessidades do negócio e criar mecanismos de avaliar a competência/crescimento técnico do time de forma a conseguir identificar os "gaps" de competência.

Principais Responsabilidades: 

Conhecer todos os recursos disponíveis na Hitachi Energy e no mercado.

Estabelecer as necessidades de treinamentos das unidades da América Latina.

Mapear as lacunas de treinamentos e recursos: prover soluções e novos treinamentos.

Criar testes de seleção/admissão para novos recursos.

Construir com gerentes da engenharia  a matriz de treinamento.

Se colocar como tutor ou “trainer” para treinamentos especificos.

Requisitos:

Formação em Engenharia Elétrica e desejável pós graduação ou mestrado em engenharia.

Necessário Inglês e Espanhol nível intermediário e desejável nível avançado.

Experiência como “treinador” ou professor na área técnica.

Experiência com transformadores e especialmente com transformadores de potência.

Disponibilidade para trabalho na modalidade híbrida: 3 dias no escritório e 2 dias remoto.