当社のインテグリティプログラムは、トランスペアレンシー・インターナショナルの「贈収賄防止のためのビジネス原則」に記載されているフレームワークを反映しています。この原則は、企業が贈収賄防止プログラムの開発、ベンチマーキング、強化をするための指針として作成されたものです。そのため、この原則は、インテグリティ、透明性、説明責任に対する日立エナジーのあらゆるレベルでのコミットメント、および贈収賄や、その他の「日立エナジー行動規範」違反に対するゼロトレランス方針を反映しています。
コミュニティエンゲージメント
信頼は、透明性と正直さによって築かれます。成功するためには、言葉と行動のインテグリティを通して、各利害関係者の信頼を得る必要があります。
日立エナジーは、インテグリティを企業活動に根付かせるための国際的な取り組みを支援しています。政府の取るイニシアチブは汚職防止の継続的な進展に不可欠ですが、民間部門は重要な役割を担っています。日立エナジーは、インテグリティに関する以下の組織やイニシアチブに貢献しています。
日立エナジーは、世界経済フォーラムの「Partnering Against Corruption Initiative」（PACI）に署名しています。これには100社以上の企業が署名し、腐敗や贈収賄に対抗する取り組みを強化しています。[m1] PACIは、企業が、腐敗を防止、検出し、それに対処するための効果的な方針やシステムを設計・実装する、ピア交換や学習を通じて、グローバルなベストプラクティスに対して内部慣行のベンチマーキングをする、他社、政府、市民社会との集団行動を通じて活動の場を公平にするのに役立つリスク軽減プラットフォームを提供します。
日立エナジーは、企業倫理リーダーシップアライアンス（BELA）などの組織の一員です。これは、シニアレベルのコンプライアンス実務家と業界のソートリーダーを結びつけて対話を進め、ベストプラクティスの基準を高めるために必要な包括的なツールとリソースを提供する[m1]コミュニティです。
日立エナジーは、Ethics and Compliance Switzerland（ECS）の創設メンバーです。これは、[m1]学際的な専門職協会であり、民間組織と公的組織の両方で倫理とインテグリティを促進するとともに、持続可能なベストプラクティスの順守を促進することを目標としています。これにより日立エナジーは、スイス内外の様々な組織において、体系的な価値観とインテグリティの全体的な発展を発展させ、貢献することができます。
日立エナジーは、サステナビリティ管理のために外部で策定された憲章と原則に同意しています。このような原則を適用することで、日立エナジーの中核領域での前進に役立っています。
さらに、日立エナジーには持続可能性関連のその他多数の組織の主要会員であり、また関連性があります。
日立エナジーは、トランスペアレンシー・インターナショナルのラウンドテーブルディスカッションやG20腐敗防止ワーキンググループ会議など、さまざまな業界にわたるグローバル企業と協力し、汚職撲滅を支援するワーキンググループにも定期的に関与しています。